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 Comment recruter et manager du personnel dans les entreprises chinoises

UBIFRANCE

  • ulysse
  • Lundi 17/09/2007
  • 10:22
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Heureux qui comme Ulysse sera présent à la matinée débat, organisée ce Jeudi 20 septembre 2007, par Ubifrance.

Si vous êtes intéressés, consultez le programme et/ou inscrivez-vous sur
http://www.ubifrance.fr/agenda/event.asp?SKU=001SEM7K636&xtor=EREC-765


"Le facteur humain, un élément décisif pour réussir son implantation en Chine
  • Comment recruter et manager le personnel dans les entreprises chinoises ?

  • Quelles seront les changements apportés au 1er janvier 2008 par la nouvelle loi sur le contrat de travail en Chine ? protection des salariés, relations sociales...
Organisée par l'Agence UBIFRANCE, cette matinée-débat, fera le point sur les apports de la réforme.

Des avocats, des juristes, des spécialistes en ressources humaines, des responsables d'entreprise apporteront leur expertise, leur expérience de terrain et répondront aux questions notamment sur :

  • le recrutement et les modalités à mettre en place pour fidéliser le personnel,
  • le droit du travail et les conditions de travail, le cadre des relations sociales, les rémunérations,
  • la protection sociale et la gestion administrative du personnel
  • les conseils pour une tant pour l'entreprise que pour le salarié expatrié et sa famille,
  • la gestion des ressources humaines
  • la pratique au quotidien des différences interculturelles dans l'entreprise... "

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