Ressources Humaines Internationales

Le magazine Courrier Cadres a lancé depuis le mois d’octobre 2006 une série d’articles intitulés « ma vie d’expat ». L’accès aux articles du magazine est réservé aux abonnés! ( 24 euros/1 an).

Ces reportages sont axés sur une ville plutôt qu’un pays, ce qui permet de lire des informations réellement intéressantes car précises. L’inconvénient d’écrire un article sur un pays, réside dans la nécessaire diversité des situations rencontrées selon les villes.
Depuis le début les villes de Medeline (Colombie), Londres, Shanghai, Amsterdam, Frankfort, Singapour, Alger ont été traitées.

Les articles donnent des informations sur le monde du travail : facilité et rapidité des licenciements : « selon la législation du travail le dernier embauché est le premier licencié » nous apprend l’article ! mais des indemnités de licenciement généreuses si l’on a travaillé un an dans l’entreprise. Les relations dans l’entreprise sont abordées (simplicité et hiérarchie peu rigide) et pas d’heure de travail au-delà de 17h00 (« faire des heures sup n’est pas un mérite mais trahit plutôt un défaut d’organisation. »)

Les nombreux avantage sociaux tels que les congés paternité sont décrits. Ils ont cependant une contrepartie non négligeable : des prélèvements fiscaux très élevés : 52,1% du revenu !

L’article aborde de même la difficulté de se loger (pénurie de logement et inflation des loyers) et le style de vie.

J’ai trouvé très appréciables les informations concrètes sur le travail des cadres étrangers (bon niveau d’employabilité selon les branches d’activité, mais l’anglais n’est pas suffisant) et un exemple de salaires et de loyer.

Si vous n’êtes pas abonnés, vous pouvez tout de même lire les témoignages de trois expatriés.

 

Françoise Menou