La retraite des salariés mobiles
Expatriés, connaissez vous les conséquences sur votre retraite future de vos périodes de travail à l'étranger?
Un projet de mobilité internationale peut s'inscrire dans un cadre individuel ou dans un cadre de mutation professionnelle. Dans les deux cas, on se préoccupe des implications à court terme : installation, conditions de vie et de rémunération sur place... Mais le long terme ne doit pas être négligé, en particulier la préparation à la retraite. Bien souvent, les règles de totalisation au niveau international ne permettent pas d'atteindre un niveau de retraite équivalent à celui que l'on aurait eu en restant en France.Des solutions existent, mais il faut anticiper.
Quelques précisions dans un article rédigé par Global Benefit Associates France.
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CONSEIL ET FORMATIONFormation. Gestion de la diversité et le management interculturel
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